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Funcionarios y sindicatos municipales por premio FIGEM 2019: “Es un sentido reconocimiento a los trabajadores que son parte de este logro conseguido como Municipalidad”

por | Ago 28, 2019

Funcionarios y sindicatos municipales por premio FIGEM 2019: “Es un sentido reconocimiento a los trabajadores que son parte de este logro conseguido como Municipalidad”

Hace algunos días la Subsecretaría de Desarrollo Regional (Subdere), otorgó a la Municipalidad de Panguipulli, el premio que reconoce la gestión municipal por su trabajo responsable con los instrumentos de planificación vigentes, responsabilidad presupuestaria, probidad y transparencia. Logros conseguidos gracias al trabajo que a diario cumplen los funcionarios que se desempeñan en las diversas áreas del quehacer municipal.

Sobre este importante premio que reciben sólo algunas comunas del país y la región, y que reflejan la actual solidez financiera de la Municipalidad, el Director de Finanzas Miguel Ángel Chaparro, comentó que este reconocimiento es parte de un trabajo que hace todo el equipo municipal, indicando que es un premio justo y merecido que se ha ganado en otras oportunidades y que habla del esfuerzo y dedicación para trabajar en favor de la comuna”.

En tanto, César Mesina presidente de la Directiva Asemuch Panguipulli, aseguró que estos logros se consiguen cuando la gestión se cumple, aseverando “tenemos que dar un sentido de reconocimiento a los funcionarios que son parte de este logro conseguido como Municipalidad. Es significativo que la máxima autoridad comunal trabajé por mejorar la gestión municipal”.

Igualmente, Alonso Puga presidente del Sindicato de Trabajadores a Honorarios, expresó que este es un premio que reconoce la gestión, planificación, responsabilidad presupuestaria y el cumplimiento de la transparencia municipal, que se refleja también en la labor que desempeñan los trabajadores a honorarios, siendo quienes representan más del 60% de los funcionarios que son contratados por la municipalidad de forma directa, “están presentes en cada una de las Direcciones o Departamentos de nuestra institución, la mayor parte de ellos se dedican al trabajo en terreno o atención de público, son por lo tanto la cara más visible del Municipio. Este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando codo a codo con la comunidad y avanzar en mejorar sustantivamente la atención dentro del Municipio”.

El Fondo de Incentivo al Mejoramiento de la Gestión Municipal (FIGEM), entregó a la Municipalidad un incentivo por más de 84 millones; un premio al cumplimiento de obligaciones legales con organismos controladores y fiscalizadores, revisión de bases de licitación como en el caso de la Contraloría General de la República, revisión de bases de licitaciones y adjudicaciones, buen manejo en la percepción de ingresos y gastos, probidad, transparencia y una rápida respuesta a la ciudadanía.

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